A.用戶需要
B.用戶滿意
C.確保安全
D.及時、快速
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A.精益制造
B.準(zhǔn)時制生產(chǎn)
C.敏捷制造
D.延遲生產(chǎn)
A.公共關(guān)系
B.動態(tài)性
C.系統(tǒng)
D.戰(zhàn)略
A.市場經(jīng)濟
B.知識經(jīng)濟
C.產(chǎn)品經(jīng)濟
D.商品經(jīng)濟
A.新產(chǎn)品
B.新渠道
C.最終消費者
D.新市場
A.縱向結(jié)構(gòu)扁平化
B.橫向結(jié)構(gòu)綜合化
C.管理體制分權(quán)化
D.經(jīng)營與平臺職能集中化
最新試題
冷漠型的客戶不拘小節(jié)，不喜歡動腦，不喜歡勉強自己做自己不喜歡做的事情，喜歡憑著感覺做事情，比較容易得罪人，不喜歡講道理。
需求不是憑空產(chǎn)生，是以主觀感覺為基礎(chǔ)的。一個人渴了就是主觀感覺。
市場營銷組合的4P是產(chǎn)品，價格，時間和促銷。
客戶對服務(wù)產(chǎn)品的購買風(fēng)險小于實物產(chǎn)品。
因為客戶信息收集的最終目的是在于改善措施，以增加企業(yè)贏利，所以結(jié)論部分應(yīng)寫得詳細(xì)具體。
企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性，未來性，系統(tǒng)性，競爭性與合作性并存。
招聘又稱為人力資源的獲取與準(zhǔn)備，即人員吸收與配置。
患得患失型客戶大都在取舍問題上拿不定主意。因為買了擔(dān)心不劃算，不買又怕失去機會。
送貨上門是售中服務(wù)最重要的一個環(huán)節(jié)。
隨著人們對質(zhì)量的日益關(guān)注，全面質(zhì)量被提上日程，具體包括組織內(nèi)部全部過程，職能部門和所有人員的質(zhì)量。