單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者患病或非因公負(fù)傷，（）后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，按照規(guī)定的程序，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

A.60日
B.病愈
C.30日
D.醫(yī)療期滿


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1.單項(xiàng)選擇題（）是已被多年實(shí)踐充實(shí)完善并被證明是有效的管理干部測(cè)試方法。

A.公文筐測(cè)試
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.即席發(fā)言
D.角色扮演

3.單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)員工承擔(dān)崗位工作的成果進(jìn)行評(píng)定和估價(jià)。

A.能力考核
B.態(tài)度考核
C.業(yè)績(jī)考核
D.績(jī)效考核

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時(shí)，用（）來(lái)決定其在工作中需要的種技能。

A.績(jī)效分析法
B.組織分析法
C.任務(wù)分析法
D.人員分析法

5.單項(xiàng)選擇題利用（）方式可以有效地實(shí)施內(nèi)部調(diào)整計(jì)劃。

A.外部招聘
B.內(nèi)部晉升
C.技術(shù)培訓(xùn)
D.內(nèi)部招聘

最新試題

（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）就是要使員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的直接目的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有（）的特點(diǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說(shuō)明勞動(dòng)定額受（）的因素。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題