單項選擇題勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是以國家監(jiān)察為主體，（）相結(jié)合的一種制度。
A.政治教育和經(jīng)濟(jì)制裁
B.政治教育和經(jīng)濟(jì)處罰
C.口頭教育和經(jīng)濟(jì)處罰
D.政治教育和經(jīng)濟(jì)賠償
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1.單項選擇題狹義的人力資源規(guī)劃的最終目的是（）。
A.保持人力
B.制定政策
C.預(yù)測目標(biāo)
D.供需平衡
2.單項選擇題勞動者患病或非因公負(fù)傷，（）后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，按照規(guī)定的程序，用人單位可以解除勞動合同。
A.60日
B.病愈
C.30日
D.醫(yī)療期滿
3.單項選擇題（）是已被多年實踐充實完善并被證明是有效的管理干部測試方法。
A.公文筐測試
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.即席發(fā)言
D.角色扮演
4.單項選擇題某自動化生產(chǎn)程度高、強調(diào)培訓(xùn)獨特企業(yè)文化的外資企業(yè)擬于今年招聘30名機械操作工人，效果較好的招聘途徑是（）。
A.校園招聘
B.招聘網(wǎng)站
C.獵頭公司
D.招聘洽談會
5.單項選擇題（）是對員工承擔(dān)崗位工作的成果進(jìn)行評定和估價。
A.能力考核
B.態(tài)度考核
C.業(yè)績考核
D.績效考核
最新試題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題