A.經(jīng)濟(jì)性組織
B.互益組織
C.服務(wù)組織
D.強(qiáng)制性組織
E.規(guī)范性組織
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A.哈默
B.福特
C.蓋茨
D.西蒙
A.美國(guó)政府
B.美國(guó)公司
C.英國(guó)政府
D.英國(guó)公司
A.組織文化
B.組織規(guī)模
C.組織戰(zhàn)略
D.管理層次
A.組織規(guī)模擴(kuò)大
B.組織戰(zhàn)略調(diào)整
C.組織技術(shù)條件變化
D.制度環(huán)境變化
A.決策的代價(jià)
B.決策的數(shù)目
C.決策的重要性
D.決策的審批手續(xù)
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。