A、本市戶籍
B、長(zhǎng)寧區(qū)戶籍
C、本市戶籍，35周歲以下
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A、60%
B、50%
C、40%
D、100%
A、誠(chéng)信檢查、身份確認(rèn)
B、誠(chéng)信檢查、檔案檢查
C、身份確認(rèn)、檔案檢查
A、門診式、會(huì)診式、結(jié)對(duì)子、上門服務(wù)、網(wǎng)上、專家講座
B、電話訪談、會(huì)診式、結(jié)對(duì)子、上門服務(wù)、網(wǎng)上、專家講座
C、結(jié)對(duì)子、專家座談會(huì)、上門服務(wù)、網(wǎng)上、專家講座
A、1年
B、2年
C、3年
A、可以
B、不可以
最新試題
服務(wù)窗口工作人員有事離開工作崗位要及時(shí)放上（）。
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所寬敞明亮、布局合理、清潔衛(wèi)生，各種（）擺放有序。
外省市戶籍，在法定勞動(dòng)年齡段有哪些類別的對(duì)象可以申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)信息卡（）。
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所秩序井然，對(duì)有需要幫助的服務(wù)對(duì)象有工作人員負(fù)責(zé)（）和提供咨詢服務(wù)。
凡提供社區(qū)“四?！睄徫?、物業(yè)“四保”崗位的公益性勞動(dòng)組織，吸納就業(yè)特困人員的，社保繳費(fèi)（）補(bǔ)貼。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力，對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)做到：（）
對(duì)可以受理的業(yè)務(wù)，需要服務(wù)對(duì)象填寫格式文本的，工作人員應(yīng)按（）向其提供，并指導(dǎo)填寫，必要時(shí)（）填寫。無(wú)格式文本要求的，不得故意進(jìn)行刁難。
工作人員對(duì)己受理的服務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好（），并留下相應(yīng)的（），以備查閱。
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實(shí)的投訴并經(jīng)核實(shí)的，可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任？（）
服務(wù)窗口工作人員應(yīng)（）上崗、微笑服務(wù)，應(yīng)按規(guī)定要求統(tǒng)一。