單項選擇題()不是人際關(guān)系心理分析中常見的自我狀態(tài)。
A.家長
B.成年人
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.兒童
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1.單項選擇題管理人員的指導(dǎo)與開發(fā)過程不包括()。
A.人員規(guī)劃過程
B.管理人員開發(fā)過程
C.各種指導(dǎo)與開發(fā)技術(shù)的普及過程
D.人才引進過程
2.單項選擇題團隊建設(shè)通常不采用()的方式。
A.工作績效分析
B.利用咨詢顧問
C.面談
D.團隊建設(shè)會議
3.單項選擇題支撐大多數(shù)組織發(fā)展干預(yù)的共同標準不包括()。
A.收集組織及其運行狀況和態(tài)度的數(shù)據(jù)
B.將A項內(nèi)容反饋給有關(guān)各方
C.確定A項內(nèi)容的相關(guān)責任人
D.讓各方制訂解決問題的小組計劃
4.單項選擇題一般的組織發(fā)展活動不包括()。
A.調(diào)查反饋
B.專業(yè)教學(xué)計劃
C.敏感性訓(xùn)練
D.團隊建設(shè)
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的理論認為,以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠()的環(huán)境中,工作績效好。
A.高度控制
B.中等控制
C.低控制
D.不控制
最新試題
()屬于為特殊目的而進行的培訓(xùn)。
題型:多項選擇題
()的培訓(xùn)成果是可以衡量的。
題型:多項選擇題
特殊管理人員開發(fā)技術(shù)包括:()。
題型:多項選擇題
任務(wù)分析特別適用于確定()的培訓(xùn)需求。
題型:單項選擇題
一份優(yōu)秀的培訓(xùn)計劃應(yīng)具備()特性。
題型:單項選擇題
()不是人際關(guān)系心理分析中常見的自我狀態(tài)。
題型:單項選擇題
支撐大多數(shù)組織發(fā)展干預(yù)的共同標準不包括()。
題型:單項選擇題
確定培訓(xùn)需求的手段主要有:()。
題型:多項選擇題
關(guān)于開展管理人員指導(dǎo)與開發(fā)工作的原因,描述正確的是:()。
題型:多項選擇題
新雇員上崗引導(dǎo)是指向新雇員提供有關(guān)企業(yè)的()。
題型:單項選擇題