A、管理者是指在組織中直接監(jiān)督和指導(dǎo)他人工作的人
B、管理者是具有職位和相應(yīng)權(quán)力的人
C、管理者是負(fù)有一定責(zé)任的人
D、管理者只要會(huì)管理就行,不需要技術(shù)
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A、碰到技術(shù)難題會(huì)迎難而上,但碰到人的難題就有畏難情緒
B、考慮問題非對(duì)即錯(cuò)、非黑即白,不會(huì)變通,沒有管理者全面
C、對(duì)工作沒耐心,總希望能找個(gè)好老板,好環(huán)境,舒舒服服的干一場(chǎng)
D、專業(yè)技術(shù)人員是吃技術(shù)飯的,是典型的自我激勵(lì)者
A、溝通技巧
B、家庭關(guān)系
C、領(lǐng)導(dǎo)能力
D、行政能力
A、短暫
B、持續(xù)
C、臨時(shí)
D、培訓(xùn)
A、因事設(shè)崗原則
B、規(guī)范化原則
C、整分合原則
D、顧客導(dǎo)向原則
A、人際沖突
B、內(nèi)心沖突
C、組織內(nèi)沖突
D、組織與外部的沖突
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創(chuàng)新能力是()
橫向思維是一種同時(shí)性的()
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大大增強(qiáng)人們的()
哪兩位科學(xué)家分別提出了熱力學(xué)第二定律的不同表述()
下列屬于舊觀念的是()
()等發(fā)達(dá)國(guó)家的科技投入年增長(zhǎng)率均在4%以下
科學(xué)精神的核心是(),人文精神的核心是()
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),彰顯樹立社會(huì)主義榮辱觀的()
()是政治生活現(xiàn)狀以及社會(huì)發(fā)展環(huán)境的集中反映