A.做計劃是非常重要的
B.計劃不一定有用
C.做的計劃應(yīng)該是詳盡的、精確的
D.做適合自己的計劃是很重要的
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下面是一個人的表現(xiàn)：
（1）清楚表明自己的需求
（2）說話切題
（3）在任何場合言行適度
（4）對他人的想法和需求感興趣
（5）具有合作精神
（6）勇往直前，尋找解決問題的辦法
這些表現(xiàn)說明本人是一個（）。
A.自信果斷的人
B.好斗的人
C.消極/自卑的人
D.沒有正確答案
小王在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)是計算機(jī)及應(yīng)用，2000年7月大學(xué)畢業(yè)后在深圳打工，由于他覺得自己所學(xué)的專業(yè)就是計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)，工作的事也沒有仔細(xì)考慮。他就先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系統(tǒng)管理），現(xiàn)在是總經(jīng)理助理。畢業(yè)后短短兩年里他經(jīng)過了幾次職位的調(diào)動，然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對哪一行都不是十分精通，面對這種情況，他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路，才能不使自己和所有的親人失望！
小王面對這種情況，如果他嘗試使用“改變境遇”的方法來改善他目前的情況，可以幫助他的方法是（）。
A.積極進(jìn)取—使自己更加適應(yīng)工作
B.迎接新的挑戰(zhàn)，如參加訓(xùn)練和培訓(xùn)
C.改善工作環(huán)境
D.以上答案都正確
小王在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)是計算機(jī)及應(yīng)用，2000年7月大學(xué)畢業(yè)后在深圳打工，由于他覺得自己所學(xué)的專業(yè)就是計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)，工作的事也沒有仔細(xì)考慮。他就先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系統(tǒng)管理），現(xiàn)在是總經(jīng)理助理。畢業(yè)后短短兩年里他經(jīng)過了幾次職位的調(diào)動，然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對哪一行都不是十分精通，面對這種情況，他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路，才能不使自己和所有的親人失望！
小王對工作的思考和反思，說明小王（）。
A.所在的公司有重大問題
B.遇到職業(yè)選擇的十字路口，需要重新做出選擇
C.選擇了錯誤的崗位
D.沒有必要擔(dān)心，只要努力工作就行
小王在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)是計算機(jī)及應(yīng)用，2000年7月大學(xué)畢業(yè)后在深圳打工，由于他覺得自己所學(xué)的專業(yè)就是計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)，工作的事也沒有仔細(xì)考慮。他就先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系統(tǒng)管理），現(xiàn)在是總經(jīng)理助理。畢業(yè)后短短兩年里他經(jīng)過了幾次職位的調(diào)動，然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對哪一行都不是十分精通，面對這種情況，他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路，才能不使自己和所有的親人失望！
從小王的例子來看，他采取的最簡單有效的方法是（）。
A.進(jìn)行自我評估
B.辭職，想清楚在干
C.找專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)獲得指導(dǎo)
D.不去想，埋頭工作
豐田生產(chǎn)系統(tǒng)采用了對付各種故障的方法來尋找問題的癥結(jié)，防止和杜絕該故障的再次發(fā)生。
例如針對一次故障發(fā)生使機(jī)器停止了工作，該方法是這樣進(jìn)行的：
機(jī)器為何停止--由于超負(fù)荷工作，熔絲斷開。
為什么出現(xiàn)超負(fù)荷工作--軸承沒有得到足夠潤滑。
為什么軸承沒有得到足夠潤滑--潤滑油泵沒有很好泵油。
為什么油泵沒有正常泵油--油泵軸嚴(yán)重磨損了。
為什么油泵軸會嚴(yán)重磨損--油泵沒有裝移動式保護(hù)罩，金屬屑掉入油泵。
于是，油泵裝上了保護(hù)罩，臟東西不會落入，同樣的故障就被杜絕。
請問案例中使用的方法是（）。
A.問五個為什么方法
B.六頂思考帽法
C.SWOT分析
D.5W1H方法
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種團(tuán)隊類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊會議中分享信息和討論問題（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪種類型的團(tuán)隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會（）？
哪些類型的團(tuán)隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和成長（）？