單項(xiàng)選擇題根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是()。
A.激勵(lì)因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激勵(lì)因素充足
D.保健因素充足
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1.單項(xiàng)選擇題外源性動(dòng)機(jī)強(qiáng)的員工看重的是（）。
A.工作的挑戰(zhàn)
B.工作帶來(lái)的社會(huì)地位
C.工作帶來(lái)的成就感
D.對(duì)組織的貢獻(xiàn)
最新試題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素中，人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目前國(guó)家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是（）。
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智力測(cè)試是用于測(cè)量（）的測(cè)試。
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下列關(guān)于年薪制的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
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信度又稱為測(cè)試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對(duì)任何一種測(cè)試工具的最基本的要求。最常用的信度測(cè)試方式包括（）。
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同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同屬于（）。
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小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。
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一項(xiàng)人員甄選測(cè)試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。
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正常情況下的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題