A.激勵(lì)性
B.意義性
C.建設(shè)性
D.同一性
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A.需要更開闊的視野來(lái)組織我們的思想
B.系統(tǒng)地考慮資源的安排
C.需要更靈活地設(shè)計(jì)規(guī)范和考核
D.需要更加人性地考慮管理員工
A.需要、愿望或期望
B.行為
C.目標(biāo)
D.反饋
A.富有想象力
B.好奇、有創(chuàng)造性
C.具有藝術(shù)的敏感性
D.隨和性
A.診斷
B.為目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行準(zhǔn)備
C.設(shè)定目標(biāo)
D.回顧
A.自我中心角色
B.任務(wù)中心角色
C.維護(hù)角色
D.控制角色
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）