單項(xiàng)選擇題()是指研究人員通過查閱各種原始記錄,或通過訪問、發(fā)調(diào)查表和實(shí)地觀察所收集到的有關(guān)某一個(gè)人或某個(gè)群體的各種情境,用文字如實(shí)記載,,為學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)提供模擬的具體管理情境。
A.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
B.案例分析
C.現(xiàn)場(chǎng)研究
D.描述性研究
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1.單項(xiàng)選擇題把組織行為學(xué)的研究方法分為案例分析、現(xiàn)場(chǎng)研究和實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)三種研究方法是按()進(jìn)行的分類。
A.研究目的
B.研究可控性
C.應(yīng)用的廣度
D.規(guī)范程度
2.單項(xiàng)選擇題人們根據(jù)對(duì)客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)預(yù)先考慮今后可能發(fā)生情況的研究方法是()。
A.預(yù)測(cè)性研究
B.因果性研究
C.理論性研究
D.案例分析
3.單項(xiàng)選擇題因果性研究也稱(),這種研究要求弄清楚各個(gè)因素之間的相互關(guān)系及發(fā)展趨勢(shì)。
A.應(yīng)用性研究
B.理論性研究
C.綜合性研究
D.分析性研究
4.單項(xiàng)選擇題研究的主要目標(biāo)在于說明客觀事物的狀況、特點(diǎn)和出現(xiàn)頻率是()研究。
A.應(yīng)用性
B.預(yù)測(cè)性
C.描述性
D.因果性
5.單項(xiàng)選擇題把組織行為學(xué)的研究分為描述性研究、因果性研究和預(yù)測(cè)性研究這三種是根據(jù)()。
A.研究方法
B.研究目標(biāo)
C.應(yīng)用廣度
D.研究的可控性
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題