單項(xiàng)選擇題孟子的“性善論”成為()的理論基礎(chǔ)。
A.暴政說(shuō)
B.仁政說(shuō)
C.專(zhuān)政說(shuō)
D.民主政治說(shuō)
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1.單項(xiàng)選擇題孟子論證了(),認(rèn)為“無(wú)惻隱之心,非人也;無(wú)羞惡之心,非人也;無(wú)辭讓之心,非人也;無(wú)是非之心,非人也;惻隱之心,仁之端也;羞惡之心,義之端也;辭讓之心,禮之端也;是非之心,智之端也。人之有四端也,猶其有四體也”。
A.性惡論
B.有善有惡論
C.非善非惡論
D.“性善論”
2.單項(xiàng)選擇題()反對(duì)人性善與惡的說(shuō)法,成為“性無(wú)善惡論”的鼻祖。
A.孔丘
B.韓非
C.告不害
D.李耳
3.單項(xiàng)選擇題世碩最早提出人性()的思想,“以為人性有善有惡,舉人之善性,養(yǎng)而致之則善長(zhǎng);性惡,養(yǎng)而致之則惡長(zhǎng)。如此,則性各有陰陽(yáng),善惡在所養(yǎng)焉。故世子作《養(yǎng)書(shū)》一篇”
A.善
B.有善有惡
C.惡
D.非善非惡
4.單項(xiàng)選擇題()最先提出“人性”問(wèn)題,《論語(yǔ)•陽(yáng)貨》中說(shuō)“性相近也,習(xí)相遠(yuǎn)也”。
A.孔子
B.孟子
C.老子
D.韓非子
5.單項(xiàng)選擇題日裔美國(guó)管理學(xué)者威廉•大內(nèi)提出的專(zhuān)門(mén)研究人與企業(yè)、人與工作之間關(guān)系的理論是()。
A.X理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.Y理論
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題