A.感情承諾
B.規(guī)范承諾
C.理想承諾
D.經(jīng)濟(jì)承諾
E.機(jī)會承諾
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A.服從
B.堅(jiān)持
C.認(rèn)同
D.自愿
E.內(nèi)化
A.行為的清晰性
B.行為的持久性
C.行為的自愿性
D.行為的公正性
E.行為的公開性
A.要注意那些頻繁跳槽的人的原因
B.要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷
C.要注意淘汰那些有才無德的人
D.要考察應(yīng)聘者和組織之間價(jià)值觀的匹配程度
E.甄選可能建立高情感承諾的員工
A.通過招聘選擇合適的員工
B.通過內(nèi)部晉升來培養(yǎng)情感承諾
C.通過培訓(xùn)和宣傳來培養(yǎng)情感承諾
D.通過溝通和支持來培養(yǎng)組織承諾
E.通過加薪增加滿意度
A.沒有和廣泛的結(jié)果變量有顯著關(guān)系
B.和結(jié)果變量的相關(guān)程度更強(qiáng)
C.和廣泛的結(jié)果變量有顯著的相關(guān)關(guān)系
D.和結(jié)果變量相關(guān)程度更弱
E.無答案
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）