單項選擇題勞動法適用范圍內(nèi)不包括（）

A.家庭聘用的保姆
B.外商獨資企業(yè)的職工
C.個體工商戶聘用的幫工
D.在國家機關(guān)單位工作的工人


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1.單項選擇題訂立為期2年的勞動合同，雙方約定了2個月的試用期，則勞動合同的期限為（）

A.24個月
B.26個月
C.22個月
D.同勞動者約定的終止條件出現(xiàn)

2.單項選擇題福利設施和服務項目在規(guī)定范圍內(nèi)，力求以最小費用達到最大效果，是福利管理的（）

A.合理性原則
B.計劃性原則
C.必要性原則
D.協(xié)調(diào)性原則

4.多項選擇題有關(guān)績效評價中的成績記錄法，正確的說法是（）。

A.屬于行為導向客觀考評方法
B.比較適合教師或工程技術(shù)人員
C.需要從外部請來專家參與評估
D.考核的成本要低于一般的考評方法
E.被考評者記錄自己的考評成績，由直接上級來驗證成績的真實性

5.多項選擇題影響員工職業(yè)生涯選擇的個人因素主要有（）。

A.個人心理特質(zhì)
B.個人生理特策
C.學歷經(jīng)歷
D.家庭背景
E.組織特色

最新試題

間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。

題型：單項選擇題

直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型：單項選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關(guān)系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有（）的特點。

題型：單項選擇題

（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。

題型：單項選擇題

以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。

題型：單項選擇題

以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。

題型：單項選擇題

校園招聘的方式有幾種？（）

題型：單項選擇題

履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）

題型：單項選擇題

（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。

題型：單項選擇題