單項選擇題哈羅德·孔茨和海因茨·韋里克對林道德理解是（）。

A.領(lǐng)導就是影響力，是影響人們心甘情愿地和滿緩熱情地位實現(xiàn)群體的目標而努力的藝術(shù)或過程
B.領(lǐng)導是影響和支持其他人為了達到目標而富有熱情地工作的過程
C.領(lǐng)導是一種影響一個群體實現(xiàn)目標的能力
D.領(lǐng)導是指引導和影響人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織和群體目標而做出努力與貢獻的過程


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1.多項選擇題矩陣型組織結(jié)構(gòu)所適應的戰(zhàn)略條件可以概述為：（）。

A.不確定性高的和比較復雜的企業(yè)環(huán)境
B.各部門的技術(shù)是非例行公事的獨立性較強的技術(shù)
C.企業(yè)規(guī)模為小型或中等規(guī)模
D.具有幾種產(chǎn)品類型或項目的大企業(yè)
E.以產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)專業(yè)化為企業(yè)目標

2.多項選擇題區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)所適應的戰(zhàn)略條件可以概述為：（）。

A.各地顧客需求處于變化中的，不確定性為中等或高等程度的環(huán)境
B.各區(qū)域的技術(shù)是例行公事的獨立性低的技術(shù)
C.大型企業(yè)規(guī)模
D.企業(yè)的目標集中于內(nèi)部效率、技術(shù)事業(yè)化和產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量
E.公司重視地區(qū)效用、靈活性和區(qū)域內(nèi)部組織效率的企業(yè)目標

3.多項選擇題產(chǎn)品或服務(wù)型型組織結(jié)構(gòu)所適應的戰(zhàn)略條件可以概述為：（）。

A.不確定性低的穩(wěn)定的戰(zhàn)略環(huán)境
B.變化較大而不確定性為中等或更高的環(huán)境
C.大型的企業(yè)規(guī)模
D.各事業(yè)部所采用的技術(shù)獨立程度較高，甚至互不相關(guān)
E.公司重視對外作用，適應性和顧客滿意的目標

4.多項選擇題職能型組織結(jié)構(gòu)所適應的戰(zhàn)略條件可以概述為：（）。

A.不確定性低的穩(wěn)定的戰(zhàn)略環(huán)境
B.各職能部門的技術(shù)是例行公事的獨立性低的技術(shù)
C.企業(yè)規(guī)模為小型或中等規(guī)模
D.企業(yè)的目標集中于內(nèi)部效率、技術(shù)事業(yè)化和產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量
E.公司重視對外作用、適應性和顧客滿意目標

5.多項選擇題一個有效性很差的組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出許多共同的癥狀：（）。

A.管理層次的增多
B.過多的人出席過多的會議
C.過分注重照章辦事或過分注重解決部門之間的沖突
D.缺乏對一般管理人員的發(fā)展機會
E.過分強調(diào)作業(yè)性的事務(wù)