A、五
B、三十
C、三
D、十五
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A.工會(huì)
B.全體職工
C.工會(huì)或者全體職工
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
A.責(zé)令用人單位支付
B.責(zé)令用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商
C.向法院提起訴訟
D.責(zé)令用人單位支付并罰款1~5萬(wàn)元
A.通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布消息。
B.通過(guò)合法途徑進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提請(qǐng)?jiān)V訟
C.找用人單位“評(píng)理”
D.向用人單位上級(jí)主管部門(mén)尋求幫助
A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日
A.按每月1.5倍
B.按實(shí)際工作月數(shù)
C.按每月兩倍
D.按每月3倍
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來(lái)規(guī)劃。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。