A.能級(jí)原則必須有充分的動(dòng)能才能實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有強(qiáng)大的動(dòng)力制約因素，能級(jí)就可能蛻化為封建等級(jí)和官僚等級(jí)
B.只有當(dāng)某種動(dòng)力因素迫使人們非用人才不可時(shí)，才能人盡其才，人才輩出
C.如果動(dòng)力不足，員工就沒(méi)有積極性，組織也沒(méi)有活力
D.動(dòng)力原則在很大程度上取決于其他原理、原則的效能
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A.信息動(dòng)力
B.物質(zhì)動(dòng)力
C.理想信念
D.精神鼓勵(lì)
A.整分合原則
B.能級(jí)原則
C.彈性原則
D.反饋原則
A.靈敏
B.簡(jiǎn)明
C.準(zhǔn)確
D.有力
A.鼓勵(lì)護(hù)士積極發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患，并及時(shí)上報(bào)，及時(shí)分析隱患，并將改進(jìn)措施反饋給每一位護(hù)士
B.給員工鼓勵(lì)、加油、壓擔(dān)子，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)金、職位晉升
C.批評(píng)員工的遲到現(xiàn)象
D.進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)于不達(dá)標(biāo)的員工扣50元績(jī)效工資
A.反饋
B.改進(jìn)
C.辯別
D.能級(jí)
最新試題
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專(zhuān)科內(nèi)容？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
專(zhuān)科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類(lèi)型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類(lèi)型有哪些？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
被稱(chēng)為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）