A.鼓勵護士積極發(fā)現(xiàn)護理隱患，并及時上報，及時分析隱患，并將改進措施反饋給每一位護士
B.給員工鼓勵、加油、壓擔(dān)子，對優(yōu)秀員工給予獎金、職位晉升
C.批評員工的遲到現(xiàn)象
D.進行績效考核，對于不達標的員工扣50元績效工資
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A.反饋
B.改進
C.辯別
D.能級
A.積極彈性
B.整體把握
C.物質(zhì)能力
D.信息反饋
A.信息反饋
B.整體把握
C.能級的動態(tài)對應(yīng)
D.經(jīng)濟效益
A.工作性質(zhì)
B.人員的專業(yè)素養(yǎng)
C.工作負荷的輕重
D.工作時段
A.消極彈性
B.積極彈性
C.整體彈性
D.局部彈性
最新試題
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓(xùn)？（）
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略？（）
臨床護理活動的質(zhì)量評價中，對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）
由護理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
尚未得到社會公認，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
院校新成立一個護理團隊，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求？（）
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點符合護理人才成才的哪項特點？（）
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進行劃分，團隊的常見類型有哪些？（）
護理團隊管理中，維護護理團隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）