單項選擇題一位消防中尉從部隊轉(zhuǎn)移到民政部門工作，他的領導風格變化的方向為（）。

A、專制式——民主式
B、專制式——放任式
C、民主式——專制式
D、專制式——專制式


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2.單項選擇題許總與下屬的關系非常融洽，下屬工作任務的常規(guī)化、明確化程度很高，而且許總的職位權力也很強，并贏得了下屬對他的信任。而曾總則與此相反，他處在極為不利的領導環(huán)境中。根據(jù)權變領導理論，為取得較高的領導效率，許總和曾總宜采用的領導方式應是（）

A、許總采用以任務為中心的領導方式，曾總采取以人際關系為中心的領導方式
B、許總采用以人際關系為中心的領導方式，曾總采用以任務為中心的領導方式
C、許總和曾總都采用以人際關系為中心的領導方式
D、許總和曾總都采用以任務為中心的領導方式

4.單項選擇題你的部門因預算限制，有必要進行整編。你請了你部門中一位經(jīng)驗豐富的人負責這項工作。她在你部門的每個領域都工作過，并一直渴望著能提供幫助。你感到她有能力履行這一使命，可她卻似乎對這項任務的重要性反應漠然。此時，你應當如何做？（）

A.自己擔起整編的擔子，但積極吸取她的建議
B.將這項任務授予給她，讓她自己決定如何完成任務
C.同她討論部門的情況和形勢，鼓勵她以她的能力和經(jīng)驗大膽地接受這項任務
D.自己擔起整編的擔子，明確批示她要作什么并嚴密地監(jiān)督她的工作

5.單項選擇題對于一個建校接近40多年，師資隊伍水平較高而且基本穩(wěn)定的的高等學府來說，其管理者領導風格調(diào)整的方向是（）。

A、參與型——命令型
B、參與型——推銷型
C、參與型——授權型
D、參與型——參與型