單項選擇題王先生前些年下崗后,自己創(chuàng)辦了一家公司。公司開始只有不到十人,所有人都直接向王先生負責(zé)。后來,公司發(fā)展很快,王先生就任命了一個副總經(jīng)理,由他負責(zé)公司的日常事務(wù)并向他匯報,自己不再直接過問各部門的業(yè)務(wù)。在此過程中,該公司溝通網(wǎng)絡(luò)的變化過程是()。
A、由輪式變?yōu)殒準?br />
B、由輪式變?yōu)閅式
C、由鏈式變?yōu)閅式
D、由鏈式變?yōu)榄h(huán)式
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1.單項選擇題在溝通網(wǎng)絡(luò)中,其中只有一個成員是各種信息的匯集點與傳遞中心,這種溝通形態(tài)屬于()
A.鏈式溝通
B.環(huán)式溝通
C.Y式溝通
D.輪式溝通
2.單項選擇題日本東芝公司創(chuàng)業(yè)90年時,曾經(jīng)一度陷入困境。董事長士光敏夫新上任后,經(jīng)常不帶秘書,一個人前往各工廠聽取工人意見,跟工人聊天,還經(jīng)常提著酒瓶去慰勞職工,與他們共飲。士光敏夫掌握的管理技巧是()?
A、計劃
B、組織
C、控制
D、激勵
3.單項選擇題每張2元的福利彩券銷售,經(jīng)常會出現(xiàn)大潮洶涌的現(xiàn)象,今年由于頭獎變成了免稅的500萬元現(xiàn)金,更是轟動一時。如果用期望理論進行解釋,最合理的可能是下面哪種?()
A.有一個機會對社會有所回報,是許多人所渴望的
B.期望概率雖然低,但許多人還是想碰碰運氣
C.效價太高,以致許多人忘記概率的問題
D.由于綜合的激發(fā)力量受到媒體宣傳的影響,所以己經(jīng)偏離正常規(guī)律
4.單項選擇題一國政府為了鼓勵球員努力踢球,為本國爭取榮譽,采取“按照世界杯足球賽晉級的情況分段給予高額獎金”措施,這種影響下屬的行為方式屬于()。
A、負強化
B、正強化
C、自然消退
D、懲戒
5.單項選擇題近來年,許多高等學(xué)校為了提高教學(xué)質(zhì)量,對學(xué)生考試作弊都采取了嚴厲的措施,規(guī)定凡考試違紀者,一旦發(fā)現(xiàn),成績將以零分計,并不準再參加重修。這項規(guī)定發(fā)布后,作弊現(xiàn)象大大減少。從強化理論分析,它是屬于()。
A、負強化
B、懲罰
C、自然消退
D、正強化與懲罰相結(jié)合
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
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組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
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某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
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社群控制的主要特征包括()。
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制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
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分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題