單項選擇題“據(jù)說你工作不到5年已換了4個單位,有什么可以證明你能在我們公司服務(wù)一輩子呢?”,面試時這種提問方式屬于()。
A.收口式
B.開口式
C.壓迫式
D.引導(dǎo)式
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1.單項選擇題用來反映被測者行為符合項目測評標(biāo)準(zhǔn)程度的指標(biāo)是()。
A.效度
B.信度
C.再測信度
D.適合度
2.單項選擇題測評者往往會因為對被測整體印象的好壞而影響他對其每個素質(zhì)的測評,此類誤差屬于()。
A.對比效應(yīng)誤差
B.哈羅效應(yīng)誤差
C.接近效應(yīng)誤差
D.寬大心理誤差
3.單項選擇題下面的哪個指標(biāo)是指測評結(jié)果相對另一個非常相同的測評結(jié)果的變異程度()。
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評分者信度
4.單項選擇題下面哪一種不屬于從主體的結(jié)構(gòu)與實施程序上對面試進行的分類()。
A.依序面試
B.個別面試
C.逐步面試
D.小組面試
5.單項選擇題從表征形式看,品德結(jié)構(gòu)包括四種形式,那么“樂于助人”屬于()。
A.態(tài)度型
B.意志型
C.情緒型
D.理智型
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
在特定時間、地點所進行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:問答題