單項選擇題測驗是一種測量手段、標尺,是人才選拔的重要工具,它的最大優(yōu)點就在于()
A、運用方便
B、結(jié)果精確可靠
C、技術(shù)成熟
D、標準化程度高
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1.單項選擇題我們通常使用的智力測驗、人格測驗、成就測驗、能力測驗等都采用的測驗方法是()
A、評價量表
B、投射測驗
C、標準化的紙筆測驗
D、自陳測驗
2.單項選擇題測驗有兩種基本的功能,即()
A、預測和診斷
B、預測和驗證
C、診斷和驗證
D、測量和驗證
3.單項選擇題按照觀察者與被觀察者的關(guān)系可將觀察法分為()
A、主觀觀察和客觀觀察
B、按觸觀察和非接觸觀察
C、間接觀察和直接觀察
D、參與性觀察和非參與性觀察
4.單項選擇題在素質(zhì)測評的方法中主要適應于個性滿意度等態(tài)度程度、能力等諸方面問題的檢驗與研究的測評方法是()
A、問卷法
B、觀察法
C、實驗法
D、測驗法
5.單項選擇題對管理者的素質(zhì)方面進行測評我們一般采?。ǎ?/a>
A、紙筆測驗
B、評價中心
C、心理測驗
D、麥克利蘭動機測量量表
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題