單項(xiàng)選擇題在面試方法中,最基本、最常用的面試方法是()
A、口試
B、個(gè)別面試
C、答辯式
D、自由化面試
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1.單項(xiàng)選擇題案例分析適于采用下列口試方式的()
A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式
2.單項(xiàng)選擇題面試的方式靈活多樣,其中我們可以把面試分為口試和模擬作試;面試的這種劃分標(biāo)準(zhǔn)是()
A、結(jié)構(gòu)
B、實(shí)施模式
C、內(nèi)容
D、模式和要求
3.單項(xiàng)選擇題卡特爾16項(xiàng)人格因素問卷的適用人群是()
A、兒童(16歲以下)
B、成年人(16歲以上)
C、中年人(45歲以上)
D、老年人(60歲)
4.單項(xiàng)選擇題主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)的編制者是()
A、艾森克
B、莫瑞
C、赫爾曼•羅夏克
D、哈瑟韋
5.單項(xiàng)選擇題由卡特爾根據(jù)人格特質(zhì)說(shuō)觀點(diǎn),采用因素分析的方法編制而成的人格測(cè)量表,其名稱為()
A、16PF
B、TAT
C、CPI
D、RIT
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
題型:?jiǎn)柎痤}
()是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
題型:判斷題
潛能
題型:名詞解釋
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用?
題型:?jiǎn)柎痤}
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題