A.效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)體系
B.常模參照性指標(biāo)體系
C.A與B均是
D.A與B均不是
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A.數(shù)量式標(biāo)度
B.綜合式標(biāo)度
C.定義式標(biāo)度
D.量詞式標(biāo)度
A.等級式標(biāo)度
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A.測評標(biāo)志
B.測評要素
C.測評指標(biāo)
D.測評標(biāo)度
最新試題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
進(jìn)行試題試測的手段有()
思維具有哪些顯著特征?
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
面試的基本類型有()。
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?