A.面試
B.情景測(cè)驗(yàn)
C.試用
D.心理測(cè)驗(yàn)
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A.托蘭斯創(chuàng)造性思維測(cè)驗(yàn)
B.威廉斯創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)系統(tǒng)
C.南加利福尼亞大學(xué)測(cè)驗(yàn)
D.以上都不正確
A.AA式
B.CC式
C.W1式
D.W2式
A.貝內(nèi)特手工具靈巧測(cè)驗(yàn)和克勞福小零件靈巧測(cè)驗(yàn)
B.明尼蘇達(dá)操作速度測(cè)驗(yàn)和空間關(guān)系測(cè)驗(yàn)
C.明尼蘇達(dá)集合測(cè)驗(yàn)和施坦貴斯機(jī)械性能測(cè)驗(yàn)
D.貝內(nèi)特機(jī)械理解測(cè)驗(yàn)AA式和貝內(nèi)特——弗拉耶機(jī)械理解測(cè)驗(yàn)W1式
A.形板置放測(cè)驗(yàn)
B.機(jī)件配合測(cè)驗(yàn)
C.工具使用測(cè)驗(yàn)
D.機(jī)械理解測(cè)驗(yàn)
A.珀杜插板
B.克勞福德靈活性測(cè)驗(yàn)
C.奧康納測(cè)驗(yàn)
D.工具使用測(cè)驗(yàn)
最新試題
面試的基本類型有()。
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。