單項選擇題企業(yè)績效考核就是對企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)在數量.質(zhì)量及()等方面完成情況的考核。
A.產(chǎn)量
B.效益
C.效率
D.效果
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1.單項選擇題下列哪個因素不是考評方法的設(shè)計應(yīng)重點考慮的()。
A.工作適用性
B.先進性
C.管理成本
D.工作實用性
2.單項選擇題目標管理法能使員工個人的()保持一致。
A.個人目標與組織目標
B.努力目標與組織目標
C.努力目標與集體目標
D.個人目標和集體目標
3.單項選擇題行為主導(dǎo)型的考評內(nèi)容以考評員工的()為主,效果主導(dǎo)型著眼于干出了什么,重點在于產(chǎn)生和貢獻,而不關(guān)心行為和過程。
A.工作效果
B.工作態(tài)度
C.工作業(yè)績
D.工作行為
4.單項選擇題()是對員工承擔(dān)崗位工作的成果進行評定和估價。
A.能力考核
B.態(tài)度考核
C.業(yè)績考核
D.績效考核
5.單項選擇題工作績效一般是指員工的勞動行為表現(xiàn)及其()
A.工作表現(xiàn)
B.工作成果
C.工作成績
D.工作效果
最新試題
常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。
題型:多項選擇題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
題型:多項選擇題
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共部門()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標要素()
題型:多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)()
題型:多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題