問答題人力資源投資的范圍是什么？
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最新試題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有（）。
題型：多項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
（）是通過對組織及其成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進(jìn)一步確定是否進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
題型：單項選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
題型：單項選擇題