問答題簡述組織對人力資源投資收益分析的一般程序。
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1.問答題人力資源投資的范圍是什么？
2.問答題人力資源成本核算程序是什么？
3.問答題人力資源成本核算有哪些方法？
4.問答題人力資源成本可分為哪些類別？
5.問答題什么是人力資源成本？
最新試題
在職業(yè)領域，公道的特征包括（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是（）。
題型：多項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言，網上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
要做到教育與經濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
下列關于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
人才資源生產的資金條件主要指（）。
題型：單項選擇題
對“勞動法律關系的主體”的闡述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。
題型：單項選擇題