單項選擇題符合強制分布的部門,需要參加強制分布的人員不包括()。
A.部門負責人
B.部門副職
C.條線負責人
D.經(jīng)理、主管、專員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題員工一般實行()考評。
A.一級
B.兩級
C.三級
D.四級
2.單項選擇題績效溝通輔導可以在()進行。
A.只能在指標制定時
B.只能在工作過程中
C.只能在指標評價后
D.以上都是
3.單項選擇題職能部門/車間內(nèi)其他管理、職能類人員根據(jù)()的成績做強制分布。
A.單位負責人
B.部門分管副總
C.部門負責人
D.部門副職
4.單項選擇題管理人員績效獎金的核算,()是根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績確認。
A.10%
B.30%
C.20%
D.40%
5.單項選擇題績效指標權重分配應遵循的原則中不正確的是()
A.指標的數(shù)量一般為5-10項。
B.對績效目標達成的重要程度越高的績效指標的權重越大。
C.影響直接且影響較大的績效指標的權重越大。
D.單項指標的權重不應過高或過低,原則上控制在5%-50%之間,以5%為單位予以增減。
最新試題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
指標實施過程中第三方有以下心理反應()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
題型:多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
題型:多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項選擇題