單項選擇題對于一個國家和單位來說,只有具備創(chuàng)新能力的()是不可復制的,它是知識創(chuàng)新和技術創(chuàng)新的源泉,是構成一個國家或單位可持續(xù)競爭優(yōu)勢的根本所在。
A.物質(zhì)資源
B.精神資源
C.組織資源
D.人力資源
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1.單項選擇題()就是指新思想產(chǎn)生、深化、交流并應用在產(chǎn)品中去,以促使企業(yè)獲得成功、國家經(jīng)濟活力得到增強、社會取得進步。
A.知識創(chuàng)新
B.體制創(chuàng)新
C.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新
D.思想創(chuàng)新
2.單項選擇題()是創(chuàng)新人才的必備基礎,人的素質(zhì)的高低直接影響著社會的發(fā)展和進步。
A.創(chuàng)新技術
B.創(chuàng)新思維
C.創(chuàng)新素質(zhì)
D.創(chuàng)新實踐
3.單項選擇題關于思維創(chuàng)新過程的有關研究,()所提出的思維創(chuàng)新過程最具有代表性。
A.沃拉斯
B.帕尼斯
C.加勒格
D.奧爾森
4.單項選擇題思維的()特征,使人能把獲取的信息進行提煉。
A.間接性
B.概括性
C.目標性
D.邏輯性
5.單項選擇題缺陷一般指一個人在生理上()形成的某些不足或不完善
A.基因
B.先天
C.后天
D.先天或后天
最新試題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
結(jié)構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構化、()、評定的結(jié)構化。
題型:單項選擇題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題