問答題《中國電信廣東公司績效管理辦法》規(guī)定，各級直線經(jīng)理是落實績效管理的直接責任人，具體負有哪些職責？

參考答案：

對下屬員工進行績效輔導(dǎo)與績效溝通，組織對下屬員工的績效考核，提出對員工的獎懲和績效提升建議等。