單項選擇題獨立于前人、他人,沒有現(xiàn)成的規(guī)律可循指的是創(chuàng)新思維的()特性。
A.獨創(chuàng)性
B.新穎性
C.創(chuàng)新性
D.超越性
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1.單項選擇題()是指一個人在言談舉止、儀態(tài)神情等外部特征方面給人形成的總體印象或基本評價。
A.外表
B.外貌
C.表象
D.形象
2.單項選擇題情商是表示認識、控制和調(diào)節(jié)()的能力。
A.自身情感
B.自身素養(yǎng)
C.他人情感
D.他人素養(yǎng)
3.單項選擇題有效的人才開發(fā)是我國經(jīng)濟步入并適應(yīng)()的基礎(chǔ)與保障。
A.科技經(jīng)濟
B.資源經(jīng)濟
C.物質(zhì)經(jīng)濟
D.知識經(jīng)濟
4.單項選擇題人沒有強烈的創(chuàng)新意識,便不能運用()獲得“猜想”,創(chuàng)新活動便無從談起。
A.集中思維
B.擴散思維
C.創(chuàng)新思維
D.發(fā)散性思維
5.單項選擇題“動態(tài)管理”機制的應(yīng)用可以使組織機構(gòu)增添活力,產(chǎn)生()的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。
A.循環(huán)性
B.封閉性
C.線性
D.開放性
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
在特定時間、地點所進行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題