單項選擇題有效的人才開發(fā)是我國經(jīng)濟步入并適應(yīng)（）的基礎(chǔ)與保障。
A.科技經(jīng)濟
B.資源經(jīng)濟
C.物質(zhì)經(jīng)濟
D.知識經(jīng)濟
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1.單項選擇題人沒有強烈的創(chuàng)新意識，便不能運用（）獲得“猜想”，創(chuàng)新活動便無從談起。
A.集中思維
B.擴散思維
C.創(chuàng)新思維
D.發(fā)散性思維
2.單項選擇題“動態(tài)管理”機制的應(yīng)用可以使組織機構(gòu)增添活力，產(chǎn)生（）的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。
A.循環(huán)性
B.封閉性
C.線性
D.開放性
3.單項選擇題人的聰明才智只能在（）中產(chǎn)生與發(fā)展。
A.認識社會
B.社會勞動
C.社會實踐
D.社會改造
4.單項選擇題思維作為人類認識世界的（）形式，則具有一種排斥非理性的因素的內(nèi)在稟賦。
A.感性
B.理性
C.感情
D.理智
5.單項選擇題創(chuàng)新性思維的問題，實質(zhì)上是一個對（）進行超越的問題
A.能力
B.思維
C.行為
D.限制
最新試題
潛能
題型：名詞解釋
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題