填空題衡量企業(yè)文化宣傳推廣效果的指標(biāo)是（）.
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1.單項(xiàng)選擇題“喊破嗓子不如做出樣子”，說的是企業(yè)家在企業(yè)文化傳播中的（）作用
A、設(shè)計(jì)者
B、組織者
C、創(chuàng)始者
D、示范者
最新試題
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論，相對(duì)于官僚控制，團(tuán)體控制具有的特征有（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同。
題型：多項(xiàng)選擇題
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價(jià)值觀
題型：多項(xiàng)選擇題
俱樂部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
經(jīng)審計(jì)，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任，因此，未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過該案例說明（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí)，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系，應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.
題型：多項(xiàng)選擇題