單項(xiàng)選擇題（）是指社會(huì)大眾與企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象與評(píng)價(jià)，體現(xiàn)著企業(yè)的聲譽(yù)，反映社會(huì)對(duì)企業(yè)的承認(rèn)程度。

A.企業(yè)責(zé)任
B.企業(yè)信譽(yù)
C.企業(yè)印象
D.企業(yè)形象


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1.單項(xiàng)選擇題（）是公司堅(jiān)持開(kāi)放透明、依法經(jīng)營(yíng)，正確處理與合作伙伴關(guān)系的基本準(zhǔn)則。

A.《國(guó)家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度工作管理規(guī)定》；
B.《“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”》；
C.《供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”》；
D.《國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則》。

3.單項(xiàng)選擇題（）的管理思想是自覺(jué)的管理思想。

A.企業(yè)文化
B.經(jīng)驗(yàn)管理
C.制度管理
D.人文管理

4.單項(xiàng)選擇題國(guó)家電網(wǎng)公司承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任包括（）。

A.科學(xué)發(fā)展、安全供電；
B.卓越管理、科技創(chuàng)新；
C.溝通合作、全球視野；
D.以上皆是。

最新試題

某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)精神由（）構(gòu)成。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論，相對(duì)于官僚控制，團(tuán)體控制具有的特征有（）.

題型：多項(xiàng)選擇題

戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.

題型：多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部溝通的基本原則包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類(lèi)型為（）.

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持（）的企業(yè)理念

題型：多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類(lèi)型是（）.

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

經(jīng)審計(jì)，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任，因此，未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過(guò)該案例說(shuō)明（）.

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。

題型：多項(xiàng)選擇題