A.自豪感;
B.認(rèn)同感;
C.自信心;
D.自尊心。
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A.它是對全體中華兒女提出的基本要求;
B.它主要是對生活在大陸的中國公民的基本要求;
C.它是對一切生活在中國的人提出的基本要求;
D.它對海外僑胞不作要求。
A.堅持耐心細(xì)致地給顧客作解釋,并最大限度地滿足顧客要求;
B.立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
C.對顧客進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u教育;
D.不再理睬顧客。
A.保守企業(yè)秘密;
B.派人打進(jìn)競爭對手內(nèi)部,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢;
C.根據(jù)服務(wù)對象來決定是否遵守承諾;
D.凡有利于企業(yè)利益的行為。
A.一體化;
B.整體化;
C.個性化;
D.集團(tuán)化。
A.各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
B.掌管人、財、物分配處置權(quán)和審核把關(guān)權(quán)的有關(guān)部門和工作人員;
C.直接為客戶服務(wù)的一線工作人員;
D.以上皆是.
最新試題
企業(yè)文化氛圍的作用是()
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點。
企業(yè)價值觀的特點()
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論,相對于官僚控制,團(tuán)體控制具有的特征有().
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
企業(yè)文化的運作機(jī)制有()