A.注重磨練意志
B.正確對待工作和生活
C.善于控制情緒
D.注重協(xié)調氣質和性格
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A.領導者能力越強，領導幅度越寬
B.領導者能力越強，領導層次越多
C.領導者能力越強，領導幅度不變
D.領導者能力越強，領導層次不變
A.上級機關對下級機關的控制程度
B.職責權限的集中與分散程度
C.最高決策者人數(shù)多少
D.參加投票人數(shù)的多少
A.降職
B.免職
C.辭退
D.責令辭職
A.標準統(tǒng)一
B.差額選舉
C.群眾推薦
D.協(xié)商決定
A.領導身邊的謀士
B.隸屬于領導者的秘書機構
C.相對獨立的專家咨詢機構
D.社會名流
最新試題
決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
領導者行為舉止，主要包括（）
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的，領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
領導責任的履行是一個與時俱進的過程，當前領導責任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
領導者并不認為自己比他人優(yōu)秀，所有人都享有平等的權力，他們關注的是他們自身及他人的成長，以及促使這些成長的組織系統(tǒng)，他們鼓勵下屬的價值觀認同，影響下屬謙遜的行為，使下屬不是向領導服務而是主動向他人服務。
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
從垂直領導力到共享領導力，反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
領導科學的藝術化過程包括（）