A.沒有生產經營能力
B.未參加過養(yǎng)老保險
C.即將破產倒閉
D.無力繳納養(yǎng)老保險費
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A.個人賬戶規(guī)模由本人繳費工資的l1%調整為8%
B.企業(yè)繳費部分不再劃入個人賬戶，社會統(tǒng)籌基金與個人賬戶基金實行分別管理
C.調整基礎養(yǎng)老金計發(fā)辦法
D.有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金
A.職工到達法定退休年齡且個人繳費滿l5年的，基礎養(yǎng)老金月標準為省（自治區(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%，以后繳費每滿一年增加一定比例的基礎養(yǎng)老金，總體水平控制在40%左右
B.個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據本人賬戶儲存額除以120
C.個人繳費不滿15年的，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金，個人賬戶全部儲存額一次支付給本人
D.統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的人員，其退休后在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金
A.破產企業(yè)距離退休年齡不足5年的職工，經本人申請，可以提前退休
B.破產企業(yè)中因工部分致殘可作為離退休職工安置
C.破產企業(yè)中從事特殊工種，符合提前退休條件的，可以在執(zhí)行特殊工種提前5年退休的政策的基礎上再享受破產企業(yè)提前5年退休的政策，即可提前10年退休
D.破產企業(yè)中因工致殘或患嚴重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工，可作為離退休職工安置
A.先調整后移交的原則
B.先移交后調整的原則
C.移交后實行省級管理
D.從1998年1月l日起，統(tǒng)一按11%建立職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶
A.調整范圍一般截至上年度末已經離退休人員
B.調整幅度一般為當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長率的40%-60%
C.調整幅度一般為當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長率的70%-80%
D.堅持向退休時間早、待遇水平偏低的退休群體傾斜的原則
最新試題
對于基本養(yǎng)老保險費的繳納，描述正確的是（）。
工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。
下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。
從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為（），全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃人個人賬戶。
關于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應當認定為工傷。
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有（）。
基本養(yǎng)老保險基金由（）等組成。