單項(xiàng)選擇題員工流失是員工()離開組織的行為。
A.被迫
B.主動(dòng)
C.崗位不對(duì)口
D.能力不足
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源在不同行業(yè)和部門之間的流動(dòng),主要是由于()而引發(fā)的。
A.生產(chǎn)方式改變
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化
C.產(chǎn)品的滯銷
D.新產(chǎn)品的開發(fā)
2.單項(xiàng)選擇題員工調(diào)動(dòng)是指員工在組織中的()流動(dòng),一般不意味著員工的晉升或降職。
A.橫
B.縱向
C.地區(qū)
D.國(guó)際
3.單項(xiàng)選擇題降職一般是企業(yè)處理工作多年的老員工時(shí)所采取的一種組織()措施。
A.管理
B.監(jiān)督
C.人事
D.協(xié)調(diào)
4.單項(xiàng)選擇題在多數(shù)高科技企業(yè)中,造成員工流失的最重要的原因是()。
A.薪酬水平?jīng)]有競(jìng)爭(zhēng)力
B.競(jìng)爭(zhēng)壓力
C.地域問題
D.缺乏發(fā)展機(jī)會(huì)
5.單項(xiàng)選擇題下面說法中不是企業(yè)層次流動(dòng)的是()。
A.流入
B.流出
C.內(nèi)部流動(dòng)
D.需求流動(dòng)
最新試題
員工的調(diào)動(dòng)是指在組織中的()流動(dòng),它并不意味著員工的晉升或降職。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
晉升策略可供選擇的范圍有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
高層管理者的晉升考評(píng)應(yīng)采用()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
自然流出的原因包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工綜合實(shí)力包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工調(diào)動(dòng)在組織中流動(dòng)的種類有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工留存率與流失率計(jì)算合理的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工總流動(dòng)率等于某時(shí)期內(nèi)員工流動(dòng)總數(shù)除以()乘上百分之百。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下對(duì)員工流動(dòng)率的分析方法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題