多項選擇題績效管理系統(tǒng)是由()組成的有機整體。
A.考評者
B.被考評者
C.績效指標(biāo)
D.考評方法
E.考評程序與考評結(jié)果
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1.多項選擇題企業(yè)應(yīng)根據(jù)績效考評的結(jié)果開展各項管理工作,具體表現(xiàn)在()等方面。
A.人員規(guī)劃、人事調(diào)整
B.員工激勵、培訓(xùn)開發(fā)
C.員工流動
D.兌現(xiàn)薪酬
E.勞動關(guān)系的調(diào)整
2.多項選擇題傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進行評估。將評估結(jié)果作為確定員工的()的依據(jù)。
A.薪酬
B.獎懲
C.晉升
D.降級
E.懲罰
3.多項選擇題績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
A.領(lǐng)導(dǎo)和推動企業(yè)的績效管理工作
B.研究績效管理重大政策和事項
C.設(shè)計方案與實施控制
D.解釋現(xiàn)行績效管理方案的具體規(guī)定
E.臨時處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項
4.多項選擇題根據(jù)指標(biāo)的類別不同??梢园芽荚u方式分為()。
A.上級考評
B.考核
C.評議
D.360度考評
E.NNI考評
5.多項選擇題通常績效管理系統(tǒng)的定義包括()四個概念。
A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.步驟
E.功能
最新試題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
題型:多項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項選擇題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項選擇題
按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
題型:多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
題型:多項選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題