單項選擇題關(guān)于《勞動合同法》的立法原則,以下提法不正確的是()。
A.以毛澤東思想理論為基礎
B.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導
C.針對現(xiàn)實生活中迫切需要規(guī)范的問題,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務
D.體現(xiàn)勞動合同法作為社會法的性質(zhì)和特點
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1.單項選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》縮短了仲裁審理時限,規(guī)定應當自受理仲裁申請之日起()日內(nèi)結(jié)束。
A.10
B.15
C.30
D.45
2.單項選擇題關(guān)于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的主要任務,提法不正確的是()。
A.公正及時解決勞動爭議
B.保護當事人合法權(quán)益
C.促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
D.保證勞動者人身安全
3.單項選擇題用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立局面勞動合同的,自第二個月起應當向勞動者每月支付()的工資。
A.一倍
B.兩倍
C.三位
D.一倍或兩倍
4.單項選擇題用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的。勞動關(guān)系()建。
A.一周內(nèi)
B.二周內(nèi)
C.一個月內(nèi)
D.用工之日起
5.單項選擇題非全日制用工可以不訂立書面勞動合同,非全日制用工雙方當事人可以()并建立勞動關(guān)系。
A.訂立口頭協(xié)議
B.訂立許諾協(xié)議
C.訂立承諾協(xié)議
D.訂立啟事協(xié)議
最新試題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:發(fā)生勞動爭議,當事人申請調(diào)解可以到()。
題型:多項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的主要任務不包括()。
題型:單項選擇題
用人單位侵犯勞動者的合法權(quán)益的手段有()。
題型:多項選擇題
《勞動合同法》關(guān)于勞動合同制度的部分新規(guī)定有()。
題型:多項選擇題
勞動者合法權(quán)益受侵害的主要表現(xiàn)有()。
題型:多項選擇題
《勞動爭議調(diào)解促裁法》是關(guān)于()的程序規(guī)范。
題型:多項選擇題
勞動法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
制定《勞動合同法》的好處包括()。
題型:多項選擇題
勞動者合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項選擇題
作為社會救濟與公力救濟相結(jié)合的權(quán)利救濟機制的勞動爭議仲裁與其他救濟機制相比較的顯著特征不含()。
題型:單項選擇題