單項(xiàng)選擇題（）提出“經(jīng)紀(jì)人”的人性本體論為企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式奠定了文化基礎(chǔ)。
A.亞當(dāng)·斯密
B.大衛(wèi)·李嘉圖
C.泰勒
D.邊沁
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1.單項(xiàng)選擇題組織“（）”表明，組織的巨大威力在于它能將所有的人、所有的部門和它能掌控的所有資源與要素形成巨大合力。
A.協(xié)同理論
B.公平理論
C.安全倫理
D.財(cái)務(wù)倫理
2.單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)一個(gè)企業(yè)的倫理規(guī)劃和/或倫理行為進(jìn)行的評(píng)估，以衡量倫理規(guī)劃實(shí)際效果的評(píng)價(jià)系統(tǒng)。
A.倫理監(jiān)督
B.倫理決策
C.倫理行為
D.倫理審計(jì)
3.單項(xiàng)選擇題（）實(shí)現(xiàn)集體自律的基本任務(wù)，是實(shí)現(xiàn)自律的基本組織保證。
A.企業(yè)自律組織機(jī)制
B.企業(yè)自律規(guī)范機(jī)制
C.企業(yè)自律目標(biāo)機(jī)制
D.企業(yè)自律環(huán)境機(jī)制
最新試題
如果需要解決倫理沖突，就要涉及個(gè)人的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人類社會(huì)早期通過(guò)想象而虛構(gòu)出的人類精神世界與現(xiàn)實(shí)世界的最高統(tǒng)治者和決策者。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
出生于丹麥的社會(huì)人類學(xué)家霍夫斯塔在《文化與組織：心靈的軟件》中認(rèn)為，如同受程序的驅(qū)動(dòng)一樣，人類的思考、感覺(jué)、行動(dòng)方式也受到精神程序的控制，或者說(shuō)受到心靈軟件的控制。人類的精神程序由（）層次構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是一種以盈利而非兼并為真實(shí)目的的惡意收購(gòu)手段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信任會(huì)使雇員跳槽率減少。
題型：判斷題
馬基雅維利所秉持的是一種典型的道德（）論，只要君主的目的是高尚的，為此達(dá)到目的可以不擇手段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)對(duì)員工的倫理道德要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共政策起了為市場(chǎng)制度發(fā)揮作用確立框架的有效角色。
題型：判斷題
多樣化價(jià)值所帶來(lái)的沖突通過(guò)（）解決更加合理。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
慈善捐助活動(dòng)會(huì)給企業(yè)利潤(rùn)成長(zhǎng)造成負(fù)擔(dān)。
題型：判斷題