判斷題信任會使雇員跳槽率減少。
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3.多項選擇題按照行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營方式，可將企業(yè)信用管理體系分為（）。
A.政府經(jīng)營模式
B.企業(yè)自由經(jīng)營模式
C.政府特許經(jīng)營模式
D.個體經(jīng)營模式
4.多項選擇題企業(yè)對員工的倫理道德要求是（）。
A.企業(yè)價值的重新定位
B.企業(yè)為員工提供明確目標
C.企業(yè)與員工進行有效溝通
D.企業(yè)應重視對員工的培訓
5.多項選擇題古希臘時期的思想家亞里士多德提出了構(gòu)成國家政權(quán)的三要素：議事機構(gòu)、行政機構(gòu)和市制（司法）機構(gòu)，這三種機構(gòu)的職權(quán)由（）三個機關(guān)來行使，是近代資產(chǎn)階級三權(quán)分立思想的先河。
A.公民大會
B.議事會
C.陪審法庭
D.元老院
最新試題
企業(yè)促銷中倫理問題具體包括（）方面的倫理問題。
題型：多項選擇題
企業(yè)對員工的倫理道德要求是（）。
題型：多項選擇題
（）是人類社會早期通過想象而虛構(gòu)出的人類精神世界與現(xiàn)實世界的最高統(tǒng)治者和決策者。
題型：單項選擇題
企業(yè)公民涉及組織與社會關(guān)系的經(jīng)營，使組織對社會的負面影響最小化，正面影響最大化。
題型：判斷題
信任會使雇員跳槽率減少。
題型：判斷題
合乎倫理道德的企業(yè)行為是市場體系有效運作的現(xiàn)實基礎(chǔ)。
題型：判斷題
從中國古代的典籍看，“道德”連在一起使用，成為一個理性的概念始于戰(zhàn)國的（）。
題型：單項選擇題
財務(wù)倫理是企業(yè)財務(wù)運行過程中，整合和調(diào)整各種財務(wù)關(guān)系時，所表現(xiàn)的倫理理念和倫理特征。
題型：判斷題
根據(jù)傳統(tǒng)理論，人們在市場經(jīng)濟中可自由使用其財產(chǎn)，選擇其職業(yè)，以任何方式獲得經(jīng)濟上的收益而不用考慮整個社會的福利。
題型：判斷題
出生于丹麥的社會人類學家霍夫斯塔在《文化與組織：心靈的軟件》中認為，如同受程序的驅(qū)動一樣，人類的思考、感覺、行動方式也受到精神程序的控制，或者說受到心靈軟件的控制。人類的精神程序由（）層次構(gòu)成。
題型：多項選擇題