A.傳奇式領(lǐng)導(dǎo)
B.天賦式領(lǐng)導(dǎo)
C.神奇式領(lǐng)導(dǎo)
D.權(quán)威式領(lǐng)導(dǎo)
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“道德楷?!痹诘赖逻M化和社會規(guī)范方面往往處于重要位置,因此,我們在現(xiàn)實生活中僅僅依賴道德楷模來判定一種行為的道德質(zhì)量就可以了。
生命倫理是指人類在長期的歷史發(fā)展中形成的有關(guān)生命的一系列社會習(xí)俗與道德規(guī)范,如()。
1941年,美國制度經(jīng)濟學(xué)家詹姆斯白恩漢在《經(jīng)理革命:世界正在發(fā)生什么》一書中第一次提出()概念。
古希臘時期的思想家亞里士多德提出了構(gòu)成國家政權(quán)的三要素:議事機構(gòu)、行政機構(gòu)和市制(司法)機構(gòu),這三種機構(gòu)的職權(quán)由()三個機關(guān)來行使,是近代資產(chǎn)階級三權(quán)分立思想的先河。
任何一種東西的價值就其本質(zhì)而言都是一種經(jīng)濟價值。
以美國為例,制約著管理活動的法律和規(guī)定可以分為哪些方面?()
()是一種以盈利而非兼并為真實目的的惡意收購手段。
出生于丹麥的社會人類學(xué)家霍夫斯塔在《文化與組織:心靈的軟件》中認(rèn)為,如同受程序的驅(qū)動一樣,人類的思考、感覺、行動方式也受到精神程序的控制,或者說受到心靈軟件的控制。人類的精神程序由()層次構(gòu)成。
合乎倫理道德的企業(yè)行為是市場體系有效運作的現(xiàn)實基礎(chǔ)。
信任會使雇員跳槽率減少。