單項選擇題對新員工進行入職培訓是招聘過程的（）。

A、結果
B、成果
C、延續(xù)
D、展現(xiàn)


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1.單項選擇題培訓內容與需求合理銜接方式有兩種：先定培訓內容后選擇受訓者或（）。

A、先審視受訓者后評估內容
B、先選擇受訓者后定培訓內容
C、先定培訓內容后進行培訓
D、先選擇受訓者后評估內容

2.單項選擇題了解受訓者對培訓項目的（），可監(jiān)測受訓者對培訓的參與熱情和持久性。

A、認知程度
B、支持程度
C、了解程度
D、熟悉程度

3.單項選擇題（）是整個課程設計過程中的一個實質性階段。

A、課程規(guī)劃
B、課程安排
C、課程實施
D、課程評價

4.單項選擇題（）是培訓開發(fā)的關鍵所在。

A、知識水平的提高
B、員工觀念的轉變
C、工作效率的提高
D、技能的提高

5.單項選擇題設置培訓課程的基本依據(jù)是（）。

A、符合培訓對象的差異性
B、符合企業(yè)培訓的基本目標
C、符合成人學習者的認知規(guī)律
D、符合企業(yè)和學習者的需求