單項選擇題社會保險的受保對象是()
A.勞動者
B.社會貧困者
C.軍人及其家屬
D.全體居民
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1.單項選擇題薪酬管理的內(nèi)容不包括()
A.工資總額管理
B.薪酬制度
C.薪酬水平管理
D.效益指標(biāo)
2.單項選擇題依據(jù)工作復(fù)雜程度、責(zé)任大小等一個或多個評價要素對各崗位的相對價值進(jìn)行排序,然后對各種排序結(jié)果取平均值以得到最終結(jié)果的方法叫()
A.崗位歸類法
B.要素比較法
C.排序法
D.要素計點(diǎn)法
3.單項選擇題薪酬是企業(yè)根據(jù)()的約定,對員工為企業(yè)所提供的貢獻(xiàn),包括時間、體力、學(xué)識、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應(yīng)報酬。
A.崗位職責(zé)
B.崗位之間
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.勞動合同
4.單項選擇題先將企業(yè)中崗位價值最高與最低的崗位選擇出來,作為高低限的標(biāo)準(zhǔn),然后在其限度內(nèi),將所有崗位按其價值進(jìn)行逐一排序,這種崗位評價方法是()法。
A.崗位分類法
B.成隊排列法
C.定限排列法
D.崗位比較法
5.單項選擇題如企業(yè)首次設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)編輯”這個崗位,其薪酬等級確定比較困難,應(yīng)采?。ǎ┓椒▉慝@取有關(guān)薪酬信息
A.企業(yè)的正式調(diào)查
B.政府薪酬調(diào)查
C.委托調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
最新試題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型:多項選擇題
工作崗位評價的信息來源包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。
題型:多項選擇題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型:單項選擇題
能夠量化,可以避免主觀因素對評價工作影響的崗位評價方法是()。
題型:單項選擇題
福利管理的主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型:單項選擇題
說明企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險設(shè)計的基本程序
題型:問答題
勞動環(huán)境指標(biāo)主要包括()程度。
題型:多項選擇題
()是由于評定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。
題型:單項選擇題