多項選擇題工資總額的確定方法有（）

A.企業(yè)根據(jù)自己的條件
B.工資額占附加值比例
C.工資占銷售額推算法
D.盈虧平衡點法


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1.多項選擇題薪酬管理的基本原則包括（）

A.對外具有競爭力的原則
B.對內(nèi)具有公正性的原則
C.合理性原則
D.對員工具有激勵性的原則
E.對成本具有控制性的原則

2.多項選擇題影響員工個人薪酬水平的因素是（）

A.職務(wù)
B.工會
C.生活費用
D.工作條件

3.多項選擇題薪酬可以包括（）

A.工資
B.獎金津貼
C.提成工資
D.勞動分紅
E.福利

4.單項選擇題工作崗位評價的步驟中，第一步是（）

A.成立崗位評價小組
B.收集崗位的各種信息
C.按崗位的性質(zhì)，將崗位分類
D.寫出行動方案

5.單項選擇題只給部門經(jīng)理級以上人員報銷手機費，屬于（）福利。

A.全員性福利
B.特殊性福利
C.困難補助
D.部分福利