A.有效保證目標(biāo)的實(shí)施
B.有利于統(tǒng)一計(jì)劃結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)未來行動(dòng)
C.避免重復(fù)分析，使管理規(guī)范化，提高工作效率
D.有利于授權(quán)和調(diào)動(dòng)下級(jí)積極性
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A.實(shí)行例外控制
B.在戰(zhàn)略要點(diǎn)上控制
C.控制關(guān)鍵因素
D.有計(jì)劃地控制
A.利益驅(qū)動(dòng)性
B.直接性
C.普遍性
D.持久性
A.培訓(xùn)提高
B.政治教育
C.政治考核
D.思想工作
A.口頭指揮
B.書面指揮
C.行為指揮
D.會(huì)議指揮
A.綜合管理者
B.高層管理者
C.中層管理者
D.基層管理者
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
社群控制的主要特征包括（）。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。