A.北美人注重情感,注重人際間的長(zhǎng)期關(guān)系,因此他們?cè)谡勁袝r(shí)出手比較夸張,要價(jià)高,但樂(lè)意讓步,而且把談判讓步視為必要的談判過(guò)程。
B.俄羅斯人則比較古板、教條,他們做事一切從理念出發(fā),而非從談判實(shí)際情形出發(fā),要價(jià)高,且不肯讓步,把讓步視為懦弱,同時(shí)對(duì)合理的期限不欲理睬。
C.阿拉伯人講究理性,邏輯,只要有道理就愿意改變自己的立場(chǎng),而且比較靈活,但不為情所動(dòng)。
D.北美人則居于阿拉伯人和俄羅斯人之間,他們講究理性,但不為情所動(dòng),同時(shí)視期限為不可更改的承諾,必須遵守。
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A.不要過(guò)分挖掘差異中的整合機(jī)會(huì)
B.主動(dòng)運(yùn)用提議引導(dǎo)談判局勢(shì)
C.避免歸因錯(cuò)誤
D.不要出于迎合對(duì)方的目的而盲目使用自己并不熟悉的策略
A.注重物質(zhì)成就
B.兩性的社會(huì)性別角色互相重疊,男人與女人都表現(xiàn)得謙遜恭順
C.重視生活質(zhì)量
D.男女的社會(huì)角色差別大
A.企業(yè)關(guān)注價(jià)格和費(fèi)用
B.產(chǎn)品沒(méi)有特色
C.文化因素對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)非常重要
D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完全為價(jià)格所主導(dǎo)
A.價(jià)值觀
B.象征物
C.英雄人物性格
D.禮儀
A.澳大利亞
B.法國(guó)
C.英國(guó)
D.意大利
最新試題
價(jià)值觀在文化的洋蔥圖中位于()。
簡(jiǎn)述跨文化溝通障礙的特征。
跨文化差異對(duì)企業(yè)開展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有促進(jìn)作用,只有阻礙作用。
簡(jiǎn)述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
簡(jiǎn)述跨國(guó)公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
根據(jù)霍夫斯泰德的理論,哪個(gè)國(guó)家個(gè)人主義的得分最高?()
簡(jiǎn)述跨文化整合的模式。
勒溫提出了兩類交往方式:U類方式和G類方式。
如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化?
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。