A.信息公開
B.追究法律責任
C.反饋給主管部門
D.績效問責
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.設立依據(jù)充分性
B.現(xiàn)實需求迫切性
C.財政投入相關性
D.項目重復性
A.9月底前
B.10月底前
C.11月之前
D.2月之前
A.財政部門
B.預算主管部門(單位)
C.政府采購服務的供應商
D.政府采購代理機構
A.預算管理與財政管理不相關
B.預算管理是財政管理的基礎
C.預算管理決定了財政管理的方向
D.預算管理與決算管理構成了財政管理內容
A.中央預算
B.地方預算
C.財政總預算
D.基層單位預算
最新試題
關于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是()
下列有關績效反饋的特征說法正確的是()。
()即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結果
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
公共行政活動所形成的直接結果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導健康文明的社會風尚等是屬于()。
績效改進和導入的前提是()。
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
政府績效管理具有()的指標設計,能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指()。
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期。績效反饋主要的作用主要有()。